SI INVIA TUTTA LA DOCUMENTAZIONE DELLA FAMIGERATA CIRCOLARE SULLA ASSICURAZIONE FATTA CON I SOLDI NOSTRI. LA CIRCOLARE ENTRA IN VIGORE DAL 1° MAGGIO CI HANNO FATTO PROPRIO LA FESTA!!! RINGRAZIATE CGIL CISL UIL

il coordinamento

25 Aprile 2001: Assicurazione sanitaria a favore del personale in servizio del C.N.VV.F.

I lavori della commissione dell’ONA stanno procedendo per l’anno in corso nel seguente calendario:

• predisposizione della bozza sul contratto di assicurazione per il personale del Corpo nazionale dei vigili del Fuoco: nonostante il nostro voto contrario è stata predisposta la bozza definitiva di contratto, che riteniamo sbagliata in quanto questa stipula è di fatto un regalo per le assicurazioni private. Attualmente il personale del Corpo nazionale viene sottoposto a visite sanitarie e controlli periodici, (su questo ci sarebbe da rivedere alcune cose), ha un'assistenza diretta da parte dell’ONA e per questo motivo non ha bisogno di un altro ente privato per assistere i propri dipendenti. Inoltre, tale scelta comporta un aumento delle spese per l’assistenza sanitaria che come commissione dovremmo ancora effettuare. L’assicurazione prevede la sola diaria giornaliera e nel solo caso di ricovero non stabilisce alcun riconoscimento. In ogni caso deve essere la nostra amministrazione, in base all’art. 51 del CCNL, a predisporre una polizza assicurativa a favore del personale con parte dei suoi fondi e non attraverso l’ONA e con i soldi dei lavoratori. E' sempre l’amministrazione che in base al DPR 3/57, deve provvedere alle spese di cura compresi i ricoveri e il riconoscimento di un equo indennizzo al personale; inoltre, le spese mediche per eventuali interventi in struttura privata che il dipendente sceglie, sono in ogni caso a suo carico. Non vi è nessun riconoscimento per eventuali invalidità, non vengono riconosciute malattie come l'alcolismo, i disturbi psichici. Non vengono riconosciuti i costi per i tempi di percorrenza per le cure, le conseguenze dovute al contatto di radiazioni ed altre malattie ancora. Non è ancora specificato se la polizza ha validità h24 oppure se solo per le attività legate al servizio.

• Attività ricreative culturali: si sta predisponendo una circolare dove si stabiliscono i criteri per dare la possibilità ai vari comandi di organizzare gite culturali in località italiane con un contributo da parte dell’ONA

• Stesso contributo va ai figli a carico dei dipendenti per corsi di lingua o formativo o frequenza di vacanze studio;

• Per il miglioramento dei centri di nostra proprietà si stà predisponendo un menù di massima da consegnare ai direttori, al fine di elevare la qualità dei servizi all’interno dei centri, visto che in più occasioni abbiamo notato che la gestione era improntata al ribasso.

• Si stanno fissando dei criteri di massima per gli ospiti di passaggio visto l’abuso che i colleghi hanno lamentato nelle precedenti gestioni.

• Richiesta finanziamenti: il comando di Roma ne ha fatto richiesta per la esumazione di 90 salme di personale VV.F. che da 30 anni sono sepolte, nel cimitero del Verano presso il "Pincetto Nuovo" per fare spazio ad altro personale, qualora se ne rendesse necessario. (60.milioni circa)

• Il comando provinciale di Palermo ha fatto analoga richiesta per un incontro di calcio con la rappresentativa dei vigili del fuoco ucraini, con l’intento di rafforzare le relazioni instaurate già nel 1998, in cui l’incasso dell’incontro di calcio fu devoluto per l'acquisto di 100 materassi e 100 guanciali e una poltrona odontoiatrica destinata all’orfanotrofio di Trypoly di Kiev. (34 milioni circa) Altre richieste sono pervenute da vari comandi per manifestazioni analoghe che saranno valutate successivamente. Per informazioni più dettagliate, restiamo a vostra disposizione.

p. il coordinamento nazionale

Antonio Iiritano

Data: martedì 27 marzo 2001 Oggetto: Testo definitivo del contratto stipulato dall'Opera nazionale per assistenza sanitaria 
Il testo che si invia in allegato E' il TESTO DEFINITIVO e quindi va A SOSTITUIRE QUELLO INVIATO PRECEDENTEMENTE 
Il coordinamento

Qui il documento definitivo che illustra la COPERTURA ASSICURATIVA VVF

Data: venerdì 9 marzo 2001 Oggetto: Invio contratto polizza assicurativa ONA

Lavoratori, vi inviamo il contratto della polizza assicurativa per i vigili del fuoco stipulata con i nostri soldi dell'OPERA che ci costa 6 miliardi annui Leggetela e vi renderete conto della fregatura. Gli unici ad opporsi è stata la RdB. Gli altri tutti contenti e te credo.....seguirà comunicato. Il Coordinamento

 Qui il documento che illustra la COPERTURA ASSICURATIVA
 (documento non più disponibile)

Data: giovedì 8 marzo 2001 Oggetto: Invio comunicato opera nazionale 
Colleghi,. vi inviamo circolare opera nazionale sui centri di soggiorno stagione estiva 2001 e guida utenti che specifica come devono essere compilate le domande per accedere ai soggiorni. Attenzione: le domande dai comandi devono partire dopo il 22 marzo 2001. 

Qui puoi scaricare il file!

Data: giovedì 1 febbraio 2001 Pubblichiamo un  comunicato e relativo esposto fatto da un nostro rappresentate sindacale al quale gli è stata regalata una penna in seguito all'accordo stipulato dall'Opera nazionale con una assicurazione. Il Coordinamento

Roma 1/2/2001

cn 7

Lavoratori,

nelle festività natalizie in qualità di rappresentate sindacale della scrivente in seno al consiglio di Amministrazione, dell’Opera Nazionale di Assistenza ho ricevuto in regalo da parte del broker che sta gestendo l’appalto dell’assicurazione per un costo di circa 6.000.000.000, una penna Mont. Blanc del valore di circa 500.000, con incise le iniziali dello scrivente, e un CD di musica classica,

Di questo "Bellissimo" omaggio sono stati fatti oggetto gli altri rappresentanti sindacali di CGIL,CISL e UIL nonché dirigenti e funzionari facenti parte della commissione consultiva dell’ONA.

Per tali motivi in data 20 gennaio c.m. alla ripresa dei lavori dell’ONA ho presentato denuncia querela presso la Procura della Repubblica di Roma, contro il facoltoso benefattore, premettendo che ai sensi dell’art.58-bis del D.L.vo, 3 febbraio 1993, n°29, aggiunto dall’art. 26 del decreto legislativo 23 dicembre, n° 546, con decreto del ministro della Funzione Pubblica 31 marzo 1994 è stato adottato il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni il quale, in particolare all’art. 3 recita: il dipendente non chiede, per se o per altri, né accetta, neanche in occasione di festività, regali o altre utilità, salvo che si tratti di regali d’uso di modico valore, da soggetti che abbiano tratto o possano trarre benefici da decisioni o attività inerenti all’ufficio.

Lavoratori, copia della querela è stata inviata al Ministro dell’Interno On. Bianco e a quello della F.P. on. Bassanini e al Direttore Generale dei Servizi antincendio anche per capire se l’omaggio ricevuto è di modico valore o meno. Sappiamo benissimo che essere colpevoli di onestà vuol dire andare contro corrente. Purtroppo è la nostra storia.

Altrimenti che ne sarà di noi? Della nostra società fondata sulle mazzette e l’incuria, dove nessuno è mai responsabile di niente? Il nostro atto colleghi è un gesto di disubbidienza rispetto al senso comune che è quello truffaldino. Non è un gesto pacifico, è una azione di guerra contro la cultura della furberia, cioè dello spreco.

Ci auguriamo che tale gesto possa portare alla luce una realtà che già in precedenza avevamo denunciato sull’assicurazione per il personale prevista dall’articolo 51 del CCNL è voluta fortemente dalle organizzazioni sindacali CGIL,CISLe UIL per favorire probabilmente compagnie di assicurative e far risparmiare l’amministrazione.(M.I)??

Ma quello che è ancora più incomprensibile è la scellerata scelta di un Ente come ONA, preposto all’assistenza del personale VV.F. che si rivolge ad un altro ente per assicurare l’assistenza ai suoi assistiti.

p.il coordinamento nazionale

Antonio Jiritano

Qui copia di denuncia fatta dal nostro rappresentante presso l'ONA

Pubblichiamo una lettera giuntaci via email che può interessare molti di voi....

Data: venerdì 26 gennaio 2001  Oggetto: circolare prestiti agevolati 

E' stata emessa la circolare relativa ai prestiti agevolati che l'ONA dovrebbe rilasciare ai dipendenti? Perchè presso il comando di Brescia scendono dalle nuvole! Grazie V.P. P.F. Caro P.F., la circolare a tutt'oggi 26 gennaio, non ci risulta che sia stata emanata questo per problemi legati alla direzione generale del Ministero del Tesoro che è l'istituto che poi dovrebbe fare la ritenuta sulla busta. Ci risulta che l'ONA sta aspettando la risposta appunto del TESORO prima di emanare la circolare. Comunque per avere maggiori informazioni ti diamo il telefono dell'ONA: 06/46529231

Comunicato Stampa n.27

Un MILIARDO e Ferie Sospese
il prezzo pagato dai lavoratori per il Giubileo dei pompieri

La RdB ribadisce la propria contrarietà al fatto che il costo dell’iniziativa sia a carico non del Ministero dell’Interno, come era logico prevedere, ma di tutti i lavoratori del Corpo Nazionale attraverso un maxi prelievo dall’Opera Nazionale Assistenza che è appunto un ente morale di assistenza per il personale del Corpo nazionale vigili del fuoco e si regge sui proventi derivanti dai servizi resi dagli stessi per le attività svolte fuori dall’orario ordinario, straordinario e di turnazione, quali la Vigilanza, la Prevenzione, la Formazione ed altri Servizi a Pagamento.

Così è stata limitata la libertà di culto in quanto a contribuire nelle spese viene coinvolto obbligatoriamente anche il personale di religione diversa (ebrei, mussulmani, buddisti ecc.) e atei. Oltre che un abuso nei confronti di tutti lavoratori, è stato compiuto anche un atto illegittimo in quanto a decidere la spesa non è stato il Consiglio di Amministrazione dell'Opera, ma la semplice commissione consultiva.

Non solo. Per la riuscita dell’evento è stato fatto rientrare in servizio presso le Scuole Centrali Antincendi di Capannelle tutto il personale (500 unità) partecipante al primo corso dei vincitori e idonei del concorso a 184 posti per Vigile del Fuoco. Lavoratori in prova il cui rientro in servizio doveva avvenire il 2 gennaio, dopo le festività del Capo d’anno.

Il Governo, invece di preoccuparsi dei problemi che attanagliano la categoria, mette in moto, giorno e notte, gli apparati del Ministero dell’Interno, che per la piena riuscita dell’evento Giubilare limita la libertà di culto religioso e obbliga i lavoratori, con i loro soldi, a presenziare alla manifestazione. In tutto questo la Fede c’entra ben poco, mentre sono chiari gli scopi propagandistici del Governo in vista delle prossime elezioni.

p/ il coordinamento nazionale

Sergio Massinelli

 La scrivente associazione di lavoratori tra le sue attività comprende anche quella culturale. Pertanto per il ventesimo anno della sua fondazione intende organizzare una serie di iniziative, compreso un convegno dibattito su tematiche dei Vigili del Fuoco, dove verranno invitati a partecipare il Presidente della Repubblica, rappresentanti del governo e delle forze politiche, i Vigili del Fuoco e le loro famiglie, etc… etc.

Fra le iniziative, da effettuarsi entro l'anno 2001, viene compreso un pellegrinaggio culturale a Roma con visita dei lavoratori provenienti da vari comandi d’Italia, con itinerari di particolare interesse artistico e archeologico.

E' prevista la partecipazione di tre Vigili del Fuoco per comando con bandiere della RdB con famiglia per due giorni con una spesa preventiva di 800 milioni salvo conguaglio, comprensiva di viaggio, vitto ed alloggio per giorni due.

Considerato che nella proposta di programmazione delle spese Codesto Ente ha il compito, tra l'altro, di valorizzare ed accrescere la capacità culturale dei lavoratori, in relazione alle finalità socio-assistenziali assunte quale obiettivo essenziale e prioritario, si chiede l’elargizione del contributo richiesto.

p. il Coordinamento Nazionale

Antonio Jiritano

Auguri di fine anno del Governo in fumo
oltre un MILIARDO
  per il Giubileo dei Pompieri

Lavoratori,

da un semplice contributo si è passati ad una "sponsorizzazione" totale di oltre un MILIARDO per il Giubileo dei vigili del fuoco. Questa è la cifra che verrà prelevata dalle casse dell’Opera Nazionale di Assistenza. Così ha deliberato la commissione dell’ONA riunitasi il giorno 19 dicembre 2000 con il solo parere contrario della RdB che ha ribadito la propria contrarietà visto che i soldi sono di tutti i lavoratori del corpo nazionale anche di quelli che sono di religione diversa ( ebrei, mussulmani, buddisti ecc.) o atei.

Oltre a limitare la libertà di culto religioso è incomprensibile, come il governo invece di preoccuparsi dei problemi della categoria, per puri scopi di propaganda elettorale, mette in moto gli apparati del ministero dell’Interno giorno e notte per la riuscita di questo evento mentre si ostina a non affrontare le vere questioni dei lavoratori.

In chiusura la RdB ha fatto rilevare che si sta’ facendo un abuso a danno di tutti i lavoratori oltre che un atto illegittimo perché a decidere la spesa non è stato il Consiglio di Amministrazione che ha potere deliberativo, ma la semplice commissione consultiva e, alla fine, riteniamo esagerato che per una manifestazione del genere si debbano spendere tanti soldi soprattutto per i gadget (circa 49.000.000); per "buono pasto" circa ( 90.000.000) e tra spese di viaggi e pernottamenti quasi un miliardo.

Inoltre da informazioni assunte, ci risulta che il contributo dell’ONA non sarà esteso solo ai vigili del fuoco ed ai familiari, ma anche ad amici e parenti che per fare numero si sono inseriti negli elenchi dei comandi.

Un altro regalo del governo all’amministrazione che si è prodigata, con i soldi dei lavoratori, ad assicurarci un perfetto Giubileo e a comprarci i cappellini. Ricordiamo anche di questo per chi deciderà di andare a votare.

Come anticipato nei comunicati precedenti si sta' concludendo l’iter per la concessione di prestiti a tasso agevolato a favore del personale del Corpo nazionale.

Tutto ciò al fine di venire incontro alle esigenze economiche delle famiglie, in relazione, soprattutto ad eventi particolarmente incidenti sul bilancio familiare.

I prestiti saranno concessi per un importo massimo di £ 10.000.000.a dipendente, restituibili con detrazioni dallo stipendio in un arco di tempo che possono variare da 1 a tre anni.

Alla somma richiesta quale prestito al dipendente si applicherà un tasso di interesse del 2,5% questi alcuni esempi:

 

427.121 – 218.462 – 148.958 5.125.457 – 5.243.097 - 5.362.495

 

 

 

854.243 – 436.925 – 297.916 10.250.914 -10.486.193 - 10.724.989

 

 

La circolare con all’interno i facsimile allegati, sarà inviata ai comandi , nell’anno in corso e le domande potranno, essere inoltrate ad iniziare dal 2001, con un termine ultimo fissato per il 30 marzo 2001, queste le decisioni di massima che sono state concordate in seno alla commissione consultiva.

Oggi presso la Direzione Generale si è tenuta la riunione per la deliberazione di alcuni argomenti, in particolare quello riguardante la stipula di una polizza assicurativa sanitaria per il personale che prevede una spesa che si aggira intorno ai 6 MILIARDI annui con i soldi dell’Opera Nazionale, quindi dei lavoratori.

Secondo il relatore che ha argomentato la materia, questa polizza dovrebbe garantire un rimborso e una diaria per ricoveri, anche per patologie particolari, sia in strutture sanitarie pubbliche che private con un massimale annuo di 20.000.000.

La RdB oltre ad obiettare che il massimale previsto è una miseria rispetto agli attuali costi delle strutture sanitarie, indipendentemente dal fatto che queste possano essere pubbliche o private, ha ribadito che è la Direzione Generale, attraverso la contrattazione con le organizzazioni sindacali che deve riconoscere ai lavoratori la giusta tutela sanitaria per infortuni e malattie dovute a causa di servizio. Inoltre il Testo Unico degli impiegati civili dello Stato, DPR 3/57, prevede che, qualora una infermità viene riconosciuta causa di servizio, sono a carico dell’amministrazione tutte le spese di cura, ricovero e protesi nonché il riconoscimento di un equo indennizzo. Con la convenzione per la polizza assicurativa proposta e sostenuta dall'Amministrazione e da CGIL CISL UIL si modifica il citato DPR 3/57 perché verrebbero eliminati questi benefici.

Ma la cosa più aberrante è che, di questa polizza potrebbero usufruire a mala pena 100 dei casi annui esaminati dall'Opera.

Ma c’è di peggio. Oltre ai sei miliardi che vogliono spendere per questa assicurazione l’opera nazionale dovrà in ogni caso elargire, come ha fatto fino ad ora, i contributi per l’assistenza ai vigili del fuoco ed ai loro famigliari, in tutti gli altri casi.

A tutto ciò si aggiunge che anche i revisori della Corte dei Conti presenti nel consiglio di amministrazione hanno mosso delle perplessità in merito alla regolarità della operazione dal punto di vista economico considerato che l’Opera è finanziata anche con soldi pubblici.

Le conseguenze di questa ennesima truffa è che i lavoratori pagheranno, al posto dell'Amministrazione, le cure per le malattie professionali e per gli infortuni sul lavoro e il relativo equo indennizzo.

Il personale che ha già stipulato polizze personali di questo tipo potrebbe trovarsi con due assicurazioni ma, come sancito dal codice civile, sarà risarcito solo da una.

La RdB difronte all'insistenza di tutti gli altri componenti nella strenua difesa della polizza ha proposto, come soluzione alternativa, naturalmente inascoltata, l'aumento del budget a disposizione per i contributi assistenziali fino alla copertura totale delle somme necessarie ad evadere tutte le istanze del personale, con un notevole risparmio di spesa.

I lavoratori sono stati ingannati ancora una volta. Questa manovra che passa come nostro beneficio non è altro che un regalo alla assicurazione che vincerà l’appalto. E vista l’insistenza dell'amministrazione e di Cgil, Cisl, e Uil nel volere a tutti i costi questa profumata assistenza, insorge il legittimo sospetto che qualcuno conosce addirittura quale cartello di assicurazioni vincerà.

La RdB predisporrà, con tutte le sue forze, ogni utile iniziativa per bloccare questa manovra, ma è essenziale l’apporto dei lavoratori i quali devono rifiutare categoricamente questo impianto assicurativo che non è altro che una sottrazione di soldi dalle loro tasche.

 p.il coordinamento nazionale

S. BARBARA / EPIFANIA - 2000 definiti i contributi

Nelle attività avviate nell'anno 2000, dall'Opera Nazionale di Assistenza per il personale vigili del fuoco, per incrementare le iniziative socio/assistenziali ricreative e culturali sono state definite le quote a fondo perduto spettanti ad ogni comando per le prossime festività di S. Barbara e l'Epifania.

Come impegnare i fondi ora spetta ad una commissione formata dalle organizzazioni sindacali provinciali rappresentate nel Consiglio di Amministrazione dell'ONA (RdB-CGIL-CISL-UIL), da un rappresentante designato dalla locale RSU, e dal dirigente locale. Le decisioni vengono prese a maggioranza semplice (una testa un voto) quindi anche il dirigente conta per uno.

Al fine, pertanto, di predisporsi alle relative ricorrenze, per le quali l'ONA ha stanziato le somme per il personale di ogni comando, comprensivo degli ispettorati, vi elenchiamo indicativamente le cifre su cui bisogna aprire immediatamente una discussione:

Per i comandi con 100 unità circa lire 3.900.000

Per i comandi con 200 unità circa lire 7.700.000

Per i comandi con 300 unità circa lire 11.600.000

Per i comandi con 400 unità circa lire 13.800.000

Per i comandi con 600 unità circa lire 20.000.000

Per i comandi con 800 unità circa lire 21.000.000

Una parte di fondi dovrà essere destinata per l'epifania dei figli minori del personale, ognuno per competenza territoriale deciderà fino a che età intervenire, la restante parte potrà essere utilizzata per i festeggiamenti della patrona del corpo, oppure per l'acquisto di beni di vario genere utili al personale.

Sarà cura del comitato all'uopo istituito, entro il mese di febbraio 2001 rendicontare la spesa, con una relazione illustrativa delle modalità di svolgimento delle iniziative attuate per le festività in oggetto, anche al fine di fornire utili indicazioni per eventuali, simili iniziative che si intendessero adottare per il futuro.

Per le cifre esatte spettanti ad ogni comando potete fare riferimento alla scrivente ai numeri di telefono in calce

P.la RdB

Antonio Jiritano

Venerdì 3 novembre2000 Elenco del personale che è stato ammesso ai soggiorni invernali diviso per località

Roma 26 Ottobre 2000

Comunicato 44

Si stà concludendo il percorso di individuare l’impiego delle risorse disponibili nell’anno in corso e quelle spendibili per i prossimi anni, da parte della commissione dell’ONA.

Si è proceduto individuando un criterio misto che bilanci l’ipotesi di investimento duraturo, con un ritorno economico anche se contenuto per l’ONA, con una destinazione di risorse a fondo perduto secondo un programma pluriennale, aggiornabile annualmente, anche in relazione alle eventuali variazioni dei flussi in entrata.

Nell’ultima commissione 18 ottobre u.s. si è quindi arrivati ad un programma di massima per quanto riguarda l’ELARGIZIONE di PRESTITI al personale.

Si è stabilita una scaletta di priorità dove il personale potrà richiedere il prestito personale per:

Acquisto prima casa

Ristrutturazione prima casa

Spese mediche non rimborsabili in base agli attuali criteri

Matrimonio del dipendente

Nascita dei figli

Decesso dei genitori

Acquisto mobili prima casa

Acquisto automobile

Acquisto beni per l’agiatezza del nucleo famigliare

Viaggi

Traslochi

Spese legali per cause civili

I prestiti saranno triennali e concessi a tasso agevolato con un interesse al 2,50% per un massimo di £ 10.000.000. con trattenute sullo stipendio.

Per informazioni, anche, per le altre iniziative che saranno intraprese per attività: ricreative/culturali - di comunicazione ed immagine - Socio/Assistenziali la RdB è a vostra completa disposizione.

Il giorno 27 settembre 2000 presso la sala della Direzione Generale della Protezione Civile e dei Servizi Antincendio a Roma, si è tenuto il Consiglio di Amministrazione dell’ONA nel quale sono stati discussi e approvati i seguenti punti: è stato approvato il piano per l’impiego dei fondi che la commissione precedentemente aveva predisposto ed attualmente giacenti negli istituti di credito e quelli che si renderanno disponibili nel successivo triennio. Per cui sono state ulteriormente sovvenzionate le ATTIVITA’ SOCIO ASSISTENZIALI: la ristrutturazione di un'ala del complesso di Bellavista da utilizzare quale centro ai fini ricreativi, culturali ed alloggiativi del personale; acquisto degli immobili del Tonale, Borgio Verezzi e Salice D’Ulzio; prestiti agevolati in relazione a particolari tipologie di spesa incidenti in misura notevole sui bilanci familiare del personale VV.F.; revisione degli attuali criteri di elargizione dei contributi assistenziali e dei rimborsi per le spese sanitarie; interventi per il miglioramento della qualità della vita del personale V.V.F e dei famigliari conviventi, portatori di handicap;

Per gli INTERVENTI RICREATIVI CULTURALI: visite di gruppi culturali secondo particolari interessi artistico archeologico organizzati dai comandi provinciali; convenzioni e contributi a favore dei figli a carico per corsi di lingua vacanze studio o formativi; realizzazione di feste da parte dei Comandi in occasione della Befana per i figli dei V.V.F; contributo per la Festa di S. Barbara organizzata a livello locale; organizzazione di conferenze, incontri e manifestazioni, con il fine di favorire l’interscambio con altri Corpi in ambito europeo anche su proposte dei singoli comandi. Oltre a tante altre iniziative che per indisponibilità di spazio omettiamo. Tutto il personale che ne fosse interessato potrà farne richiesta alla scrivente organizzazione sindacale sarà cura nostra inviare tutto il programma.

Centro di TIRRENIA: dopo i fatti sorti presso il centro, tra il direttore ed alcuni colleghi VV.F. dislocati in missione per la stagione estiva, finalmente si è data una chiave di lettura più complessiva, cercando di inquadrare il problema ed affrontarlo correttamente, l’ufficio dell’ONA ha chiesto al consiglio di amministrazione di ratificare la sospensione dei lavoranti, effettuata durante la stagione passata, senza tenere in considerazione la nota della scrivente, quale unica componete sindacale che non aveva condiviso l’allontanamento dei lavoranti, ribadendo nuovamente in consiglio di amministrazione che l’unico inadeguato al compito affidatoli per la conduzione di Tirrenia si era dimostrato il direttore. Dopo una approfondita discussione e la nota a verbale dei revisori dei conti i quali hanno ribadito che la sospensione da parte della commissione non rientrava tra i compiti affidatigli, si è deciso di nominare una commissione di accertamento dei fatti per verificare se ci sono stati danni o irregolarità nella conduzione del centro. E’ stato ammesso ad un istituto scolastico con spese a carico dell’ONA il figlio di un ex collega deceduto in intervento.

STAGIONE INVERNALE:

per la stagione 2000/2001, il consiglio di amministrazione ha ratificato le determinazioni che la commissione aveva adottato per la scelta di altri centri invernali oltre a quello di Montalcino, che sarà a disposizione per le sole festività natalizie, quindi sono stati locati i seguenti centri per il personale VV.F., fruibili dal 22.12.2000 al 16.03.2001- Tarvisio Udine (hotel Nevada ), - Courmayer Aosta (hotel Des Alpes ) - S.Martino di Castrozza Trento (hotel Cimone).

Sono stati elargiti due contributi straordinari a collegi per le notevoli spese sostenute a causa dell’infermità sofferta. Sono pervenute le richieste di assunzione della gestione bar del comando di Napoli e la richiesta di contributo di circa 35.000.000 per l’acquisto di materiali di arredo, il consiglio in deroga ai criteri dallo stesso stabiliti, ha approvato con il voto contrario, motivato della RdB.

Inoltre è stata chiusa definitivamente la gestione del centro di Torvaianica, Roma, con l’impegno da parte del Consiglio di amministrazione di trovare una soluzione di acquisto del centro da parte dell’ONA per l’utilizzo a tutto il personale.

Antonio Jiritano

  Data: venerdì 28 luglio 2000

Oggetto: COMUNICAZIONI OPERA NAZIONALE

 Si informa che per la stagione invernale 2000/2001 il centro di soggiorno di Merano non verrà aperto per questioni dovute ai lavori di rifacimento che stanno andando molto a rilento, e alle forniture dei nuovi arredi che non verranno consegnate in tempi utili. Per ovviare a questa defaiance, la commissione dell'opera nazionale ha deciso di prendere in affitto delle stanze presso i seguenti centri: Courmayer (30 camere); San Martino di Castrozza (25 camere); Tarvisio (30 camere).

 p/il Coordinamento Nazionale Jiritano Antonio

Roma 13/06/2000 Pubblichiamo questi documenti inviatici dall'Amministrazione:

OGGETTO: Premi per opere della manualità e dell'intelletto riservati ai dipendenti del Corpo Nazionale Vigili del Fuoco in servizio ed in quiescenza per l'anno 2000.

Nel trasmettere l'unita circolare relativa ai premi di cui all'oggetto, con relativi modelli di domanda, si invitano gli Uffici in indirizzo a portarla a conoscenza di tutto il personale del Corpo Nazionale Vigili del Fuoco, compreso quello in posizione di fuori ruolo o di comando.

COGNOME E NOME ..................................................................

LUOGO DI NASCITA ................................PROV....................

DATA DI NASCITA...........................................................

RESIDENTE IN..............................VIA.........................N.....

TEL. ABITAZIONE........................../.............................

QUALIFICA.........................................................LIV.RETRIB.................................................

UFFICIO DI APPARTENENZA.....................TEL.............../..............

CODICE FISCALE...........................................................

Aliquota massima IRPEF cui è assoggettato il trattamento stipendiale.................................................................................

BORSE DI STUDIO ANNO ACCADEMICO 1999-2000

Riunione del 3 marzo ’00

Il giorno 03 marzo 2000 nella riunione del consiglio di amministrazione dell’Opera sono stati discussi i miglioramenti di seguiti elencati:

BORSE DI STUDIO- come anticipato nei precedenti comunicati è stata approvata l’iniziativa relativa all’istituzione di borse di studio a favore dei figli e al personale del corpo nazionale dei Vigili del Fuoco. Oltre a quanto evidenziato verranno premiate anche le opere di manualità e dell’intelletto del personale in servizio ed in quiescenza.

CENTRI di SOGGIORNO – anche per la stagione estiva 2000 oltre ai nostri centri di MONTALCINO e TIRRENIA sono stati presi in locazione gli alberghi: Park Jonio (KR) - Racar (LE) - Nevada (UD) - Torre Normanna (PA). E’ stato rivisto il criterio delle frequenze, e disposto che verrà azzerato dopo 8 fruizioni. Il tutto è riportato nella circolare che sarà inviata ai comandi da parte dell’amministrazione per una maggiore divulgazione. Sono stati predisposti dei manifesti che verranno divulgati dai comandi per informare meglio il personale.

COMPLESSO MONTALCINO – è stata rappresentata la necessità di adeguare alle vigenti normative sulla sicurezza e sull’igiene il distaccamento di Montalcino. Si è provveduto di dare avvio immediatamente ai lavori sia del distaccamento che del complesso adiacente al nostro centro.

UTILIZZO CENTRI di SOGGIORNO – riguardo alle richieste di utilizzazione dei centri di Montalcino e Tirrenia da parte di singoli o gruppi di lavoratori e associazioni il consiglio ha accolto quelle riguardanti gruppi e associazioni e ha deciso di rinviare ad una apposita commissione i criteri di utilizzo da parte del personale, al fine di permettere a tutti i lavoratori di avere la possibilità della fruizione anche fuori dalle normali turnazioni.

CESSAZIONE GESTIONI BAR/SPACCIO – sono pervenute da parte di alcuni comandi provinciali richiesta di chiusura delle attività dell’Opera, per affidarle a privati. Il consiglio prima di aderire alla richiesta ha ritenuto di approfondire l’argomento e verificare quali sono i beni dell’opera.

ASSUNZIONE GESTIONE BAR - è pervenuta l’istanza del comando provinciale dell’Aquila per l’inserimento del bar nelle gestioni dell’ Opera. Si è approvato l’assunzione di detta gestione da parte della commissione amministratrice locale.

In sede di commissione la RdB su indicazione del personale di Trieste ha proposto di estendere i parametri dei contributi per casi straordinari a dipendenti e/o familiari per sostenere le spese di acquisto di strumenti correttivi della vista e odontoiatrici non legati ad eventi traumatici ma con provata necessità terapeutica

Le attività dell’Opera si stanno ampliando: dalle borse di studio, ad una maggiore assistenza sanitaria e climatica. Inoltre l’Opera è in procinto di nuovi investimenti per il beneficio dei lavoratori. Quindi tutti sono invitati ad inviare proposte per ottimizzare al meglio le risorse a disposizione.

Il rappresentante dei lavoratori per la RdB

Jiritano Antonio

Roma 16/12/99

com Prot670-c01 ona

Al Ministro dell’Interno

On. Rosa Russo Jervolino

al Sottosegretario agli Interni

Al Direttore Generale della P.C. e S.A.

In attesa di riscontro, distinti saluti

Antonio Jiritano

Roma 2 Dicembre 1999

Comunicato n. 458

Consiglio di Amministrazione dell’Opera nazionale di assistenza del personale Vigili del fuoco

p. il coordinamento nazionale